HR-брендинг и подбор персонала

Места бывших курилок перенеслись в социальные сети, где ваши сотрудники создают целые группы для общения и обсуждения рабочей атмосферы. Эти же сообщества могут стать информационным каналом для потенциального персонала. Как ни крути, а репутация работодателя (положительная или отрицательная) складывается сама по себе.

Мы предоставляем услуги по поддержанию имиджа привлекательного работодателя и формированию положительного HR-бренда.

Преимущества Milk You

Комплексный подход. Не секрет, что для формирования HR-бренда необходимо привлекать не только службу персонала, но и отдел маркетинга, продаж. Мы поможем сплотить вам сильную команду, поставить четкие цели и наладить коммуникации с потенциальными сотрудниками!

Конфиденциальность. Часто возникает необходимость в конфиденциальности отношений между нашим агентством и клиентом. Не проблема! Данное положение зафиксировано в Договоре.

Какие задачи можем решить:

Сформируем образ положительного работодателя	Быстро подберем команду
Остудим пыл и негатив бывших сотрудников	Снизим затраты на подбор персонала

Этапы работы HR-брендинга

Работа над HR-брендом в социальных сетях Вконтакте,  Facebook и др. строится примерно по тому же принципу, что и работа с потенциальными клиентами (сотрудник и является внутренним клиентом вашей компании).

Этап 1

• Мониторинг социальных сетей на наличие неофициальных hr сообществ вашей компании
• Выбор площадок
• Разработка стратегии

Этап 2

• Оформление HR social групп
• Наполнение контентом

Этап 3

• Коммуникации с потенциальными сотрудниками
• Работа с негативом

Вы хотите привлекать лучших сотрудников на работу в своей компании? Мы поможем вам в этом!